ママドラフト会議キックオフセミナーに参加しました!

8/27、NPO法人あっと様の主催で行われた、ママドラフト会議キックオフセミナーに参加させていただきました。

出産・子育て等の理由で一度仕事を離れるも、再び復帰したいという意欲のある女性たち。
従来の働き方にとらわれず、様々な人材に来てほしいと望む企業。
この2つのマッチングを目的に開催されるイベントが『ママドラフト会議』です。

今回のキックオフセミナーは、企業向けにこのイベントの目的や意義を説明するものでした。
コロナ禍の影響でオンラインによる開催でしたが、それでも開催できたことそのものに感謝いたします。

“ママ”の採用を考えることが会社全体の働き方改革に繋がる

『意欲・能力がありながらもマッチングが不十分なために埋もれている女性がとても多いこと』
『彼女らを採用するために、勤務体系等を整えること自体が会社全体のレベルアップにつながること』
等の興味深いお話をいろいろと聞かせていただき、大変勉強になりました。

参加者の経歴等を見ても、魅力的な経験と能力を備えた方ばかり。そんな彼女たちが「フルタイムで働くのは厳しい」というだけの理由で埋もれてしまうのは大変もったいないと感じます。

ママドラフト会議でWeWにマッチする方がおられれば、ぜひ迎えたいと思っています。
しかしそれ以外でも、できる限り多くの”ママ”と企業様によい出会いが見つかること、ひいては山口県全体がより働きやすい環境になっていくことを期待しております。

合同会社WeW

保育士・児童指導員の募集が始まりました!

コペルプラス周南久米教室のオープンにあたり、保育士・児童指導員を募集しております。
周南地域初!未就学児の発達支援の専門療育施設です。
発達障害(自閉症スペクトラム・注意欠陥/多動性障害(ADHD)・学習障害等)の未就学の子どもさんと保護者の方に寄り添い、一緒に成長を喜び合えるような施設を目指しております。
思いを共有できる方、どうかオープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか?

リニューアルしたハローワークインターネットサービスに求人を出しました

ハローワークのリニューアルサイトに児童発達支援管理責任者の求人を出しました。
求職者が見ることのできる画面は、少し変わりましたので、以前の画面になれている方は少し戸惑われるかもしれません。

紙の求人票はこんな感じで出すことができます。こちらも少し変わりました。以前は裏は地図くらいでしたが、情報量がふえた感じですね。

児童発達支援の仕事は一般にはあまり知られていない資格です。この求人を見た人が児発管の仕事に少しでも興味を持ってもらえればいいなと思っています。(H)

コペルプラスで働いてみませんか

コペルプラス周南久米教室で児童発達支援管理者を募集しております。

コペルプラスの児発管として、 これまでのキャリアを生かし、発達支援というやりがいある充実した仕事に就いてみませんか?

オープン前の準備として支援事業者様に対する挨拶回りからお仕事がスタートします。オープン後は管理責任者として発達支援に関する幅広い業務をお任せしますので、これまでの経験や知識も活かしながら子どもたちの成長に関ることができます。

療育を必要とする地域の子どもたちや保護者のために、あなたのお力をお借りできるとうれしいです。

詳しいご説明をさせていただきたいので、ご興味のある方は090-4146-2097までご連絡ください。